盐城国投集团引进优秀青年人才

　　4月15日，盐城国投集团组织开展了2023年度引进优秀青年人才面谈测试工作。国投集团党委委员、国能公司总经理仲明，集团党委委员、副总经理尹跃，集团党委委员、总会计师李小虎，市委组织部专家库专家，集团财务部负责人担任评委。

　　2021年以来，国投集团积极响应市委、市政府“人才强市”战略，抢抓“黄海明珠人才计划”政策机遇，以优厚待遇面向国内外200多所高校，引进了50余位优秀青年人才，为集团高质量发展增添了新生力量。今年，集团立足新能源产业发展需求，诚聘金融、会计、能源动力等相关专业人才，配合市委组织部前往厦门、深圳等高校开展招聘宣讲会，通过线上、线下相结合的宣传形式，吸引了来自清华大学、中国科学技术大学、东南大学、南开大学等名校的130多位毕业生报名。经过报名资格审核、综合素质评价，37名考生进入面谈测试环节。

　　为确保此次面谈测试工作公平公正、严谨有序，维护考生合法权益，集团党委高度重视，提前谋划，积极与市委组织部、考生本人沟通联系，不断细化工作方案，明确责任分工，规范面谈工作流程。集团纪委全程参与，对命题老师抽取、试卷保密、候考阅题、面谈测试、得分统计等全过程进行监督，集团人力资源部全方位做好考务保障，与相关部门协同合作，圆满完成了本次面谈测试工作。